こんにちは、労働基準法勉強中の勤です。 これまで、60歳～64歳の給料について勉強しました。 一旦ここでまとめてみます。 —————————- ■受け取れるもの …
こんにちは、花子です。 11月も半ばを越えて、今日は特に寒さを感じます。 暦のうえでは立冬の末候になり、水仙の花が咲くころだそうです。 さて、今日はお知らせです。 この度キャリアビジョンは、名古屋市の…
こんにちは、労働基準法勉強中の勤です。 前回、 60歳に到達するまでの6か月間の給料が 後々5年間の給付金に影響する（勤続5年以上）という内容を勉強しました。 給付があれば減額もあります。 今回は、賃…
こんにちは、労働基準法勉強中の勤です。 前回、65歳までの雇用義務化をしても 定年は60歳という話をしました。 今回は「高年齢雇用継続給付」です。 これは、給料が60歳到達時に比べて 75％未満に低下…